求める人物像について

求める人物像を教えてください。
会社として大事にしているValue(価値観)を規定しております。
なので、このValue(価値観)に共感する方を求めております。

~Value(価値観)~
①社員の成長が会社の成長である
②社員満足度が高いからお客様満足が実現できる
③失敗を恐れずチャレンジする、経験こそ全て
④現場・現物主義(机上の空論で判断しない)
⑤他責よりも自責、当事者意識を持って創意工夫する
⑥再現性のある仕事を評価する
⑦数字は嘘をつかない、数字は人格
⑧お客様の期待を超える、自分がワクワクできる仕事をする
⑨笑顔と素直・気づき・気配り・思いやり
⑩ご縁を大事にでき、仲間好きである

活躍する人の特徴を教えてください。
Value(価値観)は活躍している社員のなかで大事にしている言葉を出し合いみんなで決めました。
なので、活躍している人はValue(価値観)をを浸透している人財が多いです。
どのような社員が働いていますか?
会社全体で約100名ほどの人財かおりますので、多様な人財がおりますが、求める人物像にあげている人物が多いです。

イベントについて(新卒採用向け)

インターンシップは開催していますか?
秋から開催予定です。詳細が決まり次第、サイト内でも告知します!
インターンシップに参加するための選考はありますか?
選考は特段ございませんのでお気軽にご応募ください!
インターンシップ以外にイベントは開催していますか?
随時イベントを開催予定です!(オフィスツアーなど)

入社後のキャリアについて

入社後のキャリアを教えてください。
課長や店長、部長を目指すマネジメントコースだけでなくスキルを高めプロを目指すスペシャリストコースがあります。
若手社員が活躍している事例を教えてください。
入社3年以内で店長になっている社員もおり、若手でも活躍できる環境を整えております!
若手でも新規事業を提案する場はありますか?
会社としては新規出店や新規事業に対して積極的に取り組んでいるので、ぜひやりたいことがあれば主体的に提案してください、お待ちしています。

採用までの流れについて

応募するには、どうしたらいいですか?
採用ページからエントリーしていただき、選考に進んでいただきますので求人一覧へお進みください!
選考参加の条件はありますか?
新卒は大卒・専門卒の方で中途に関しては特段ございません!
必要な資格はありますか?
新卒採用は普通自動車免許は必要になります。その他必須資格はございません。
中途採用に関しては該当する職種の募集要項をご確認ください!
採用人数を教えてください。
新卒は5~10名程度、中途は職種によって違いますので募集一覧よりご確認をお願いいたします。

研修について

研修はどのようなものがありますか?
アクティブエナジーの社員として必要な考え方やスキルを身につけ、早期活躍に向けてサポートします。
研修とは、どんなことをしますか?
名刺交換といったビジネスマナーから、現場でのOJT研修など実践で役立つ内容をしています。
内定者向けの研修はありますか?
内定者向けにも行います、入社前にスキルを身につけ入社時点で良いスタートダッシュを切りましょう!

採用について

新卒採用をしている部署を教えてください。
現在は住宅不動産本部の営業職メインで採用を予定しております。
希望する部署に配属されますか?
本人の希望を優先し配属先を決定しますが、職務適性や部署ごとの受け入れ可否も見た上で総合的に判断しますので、必ずしも希望の部署に配属されるとは限りません。
勤務地はどこですか?
新卒は原則、奈良県に展開している拠点への配属となります!
中途採用は事業所別に求人募集をしておりますので希望の勤務地の求人にご応募ください。
入社の配属はいつわかりますか?
新卒は6月末に配属先の辞令を交付予定です!
中途は配属先ごとに求人募集を行っております。

その他

奈良から東京への転勤はございますか?
原則はございません!転勤を希望される場合はその際の人員によって検討いたします。